Για τα επιδόματα ενοικίου και θέρμανσης και τους εκπαιδευτικούς

ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΘΕΡΜΑΝΣΗΣ ΚΑΙ ΕΝΟΙΚΙΟΥ…Ή ΑΛΛΙΩΣ ΑΛΛΗ ΜΙΑ ΕΠΙΒΕΒΑΙΩΣΗ ΟΤΙ ΟΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΙ ΘΕΩΡΟΥΜΑΣΤΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ Β΄ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Αυτές τις μέρες είναι οι αιτήσεις του επιδόματος θέρμανσης και ενοικίου, τις οποίες η Κυβέρνηση έχει πολυδιαφημίσει με στόχο να πάρει τα εύσημα ότι τάχα ελαφρύνει τους χαμηλόμισθους, χαμηλοσυνταξιούχους και δη τους νέους που δυσκολεύονται να τα βγάλουν πέρα….ασχέτως, αν την ίδια στιγμή, η αύξηση της φορολογίας και της ακρίβειας κάνουν την καθημερινότητα από δύσκολη έως αφόρητη.

Ωστόσο, πάλι μια κατηγορία νέων ανθρώπων αφήνεται στο έλεος της …..και μιλάμε για τους εκπαιδευτικούς και δη  για τους αναπληρωτές και νεοδιόριστους εκπαιδευτικούς!

Πιο συγκεκριμένα, για να μπορέσει ένας εκπαιδευτικός να κάνει αίτηση για το επίδομα ενοικίου και θέρμανσης θα πρέπει να διαμένει τουλάχιστον 1 χρόνο στην ίδια κατοικία, μιας και το taxisnet λαμβάνει υπόψιν την περσινή φορολογική δήλωση… δηλαδή η πλειοψηφία των αναπληρωτών και των νεοδιόριστων δεν θα πάρει κανένα επίδομα!

Οι συνάδελφοι μας, ως γνωστόν αλλάζουν ολόκληρους νομούς, πόσο  μάλλον σπίτια. Επομένως, με βάση τα κριτήρια της Κυβέρνησης δεν μπορούν να διεκδικήσουν τίποτα….

Την ίδια στιγμή, τα υπέρογκα ποσά των ενοικίων, η ακρίβεια,  η ολιγόμηνη εργασία των αναπληρωτών εντείνει τις δυσκολίες της καθημερινότητας και οδηγεί πολλούς συναδέλφους στο να δηλώνουν συγκεκριμένες περιοχές, διότι δεν μπορούν να βιοποριστούν με τα 900 ευρώ ή τα 760 του νεοδιόριστου.

Ταυτόχρονα,  πάνω από 30 δισ. ευρώ προϋπολογίζονται για εξοπλισμούς και πολεμικές αποστολές, την ώρα που για την παιδεία, την υγεία, τους μισθούς «λεφτά δεν υπάρχουν». Κόβουν το ΕΣΠΑ στην Ειδική Αγωγή, για να χρηματοδοτήσουν το πρόγραμμα ReArm της Ε.Ε. ή σε προγράμματα πλεξίματος αξίας 4 εκ. ευρώ, υπό την αιγίδα του Υπουργείου Παιδείας.

Απαιτούμε

-       Να βγει τροποποιητική ΚΥΑ και να ενταχθούν όλοι οι εκπαιδευτικοί στα επιδόματα θέρμανσης και ενοικίου χωρίς όρους και προϋποθέσεις

-       Αυξήσεις 20% στους μισθούς μας, επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, αφορολόγητο στα €12.000, απόδοση των μισθολογικών κλιμακίων 16-17, κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης, υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

-       Υπογραφή 12μηνων συμβάσεων για τους συμβασιούχους εκπαιδευτικούς - εξίσωση των δικαιωμάτων με αυτά των μόνιμων-εδώ και τώρα θέσπιση της 9μηνης άδειας ανατροφής τέκνων, κανένας κόφτης στο επίδομα ανεργίας, επίδομα ενοικίου. Κατάργηση της προπληρωμένης κάρτας.

30/11/2025

Το δημογραφικό κλείνει σχολεία και αδειάζει αμφιθέατρα - Παρέμβαση του Σπύρου Μαρίνη, Προέδρου της ΔΟΕ, στην εφημερίδα ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ

Σπύρος Μαρίνης, πρόεδρος της Διδασκαλικής Ομοσπονδίας Ελλάδας (ΔΟΕ), στην εφημερίδα ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ

Από το 2010 μέχρι και σήμερα έκλεισαν περισσότερα από 1.700 σχολεία, πανελλαδικά. Είναι, λοιπόν, υποκριτικό να λέμε ότι έστω και ένας μαθητής να υπάρχει σε μία περιοχή, θα λειτουργεί σχολείο, όταν, με τις πολιτικές τους, όλες οι κυβερνήσεις, κατήργησαν πάρα πολλά ολιγοθέσια σχολεία». Κοινωνικές, οικονομικές και πολιτικές είναι οι αιτίες που «κρύβονται» πίσω από το δημογραφικό σύμφωνα με τον ίδιο, καθώς «διαχρονικά, οι πολιτικές οικονομικής εξαθλίωσης ρίχνουν λάδι στη φωτιά. Τα εμπόδια είναι ανυπέρβλητα για ένα νέο ζευγάρι, λόγω των χαμηλών μισθών και των διαλυμένων ωραρίων εργασίας. Ειδικά σε ακριτικές και απομακρυσμένες περιοχές οι υποδομές είναι απαξιωμένες, με σχολεία, νοσοκομεία και υπηρεσίες να κλείνουν». Εστιάζοντας στη δυτική Μακεδονία η πολιτική της απολιγνιτοποίησης που υπηρετήθηκε απ’ όλες τις κυβερνήσεις οδήγησε σε μαρασμό ολόκληρες περιοχές. Η αντιμετώπιση του δημογραφικού προϋποθέτει τη δημιουργία συνθηκών που θα επιτρέπουν να ζει κανείς με αξιοπρέπεια στον τόπο του». Την τελευταία δεκαετία, στα Γρεβενά ο πληθυσμός μειώθηκε κατά 16%, τοποθετώντας τα στην κορυφή της λίστας που αφορά τη μείωση του πληθυσμού. Σύμφωνα με τα στοιχεία της Διεύθυνσης Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Γρεβενών, το ‘18 ο μαθητικός πληθυσμός ήταν 1.276 παιδιά, το ’24-’25 ο πληθυσμός μειώθηκε κατά 282 μαθητές. Οι πολιτικές που εφαρμόζονται στην εκπαίδευση τα τελευταία χρόνια λειτουργούν αποτρεπτικά. Τα σχολεία υποχρηματοδοτούνται και ταυτοχρόνως, αυξάνεται ο αριθμός μαθητών στις τάξεις. Η μείωση του μαθητικού πληθυσμού ενισχύεται από το γεγονός ότι πολλά προσφυγόπουλα δεν εντάσσονται ολοκληρωμένα στο εκπαιδευτικό μας σύστημα.

Το δημογραφικό χρησιμοποιείται ως πρόσχημα για να κλείσουν και να συγχωνευθούν ακόμα περισσότερα σχολεία. Βρισκόμαστε στον τρίτο μήνα λειτουργίας των σχολείων και μετράμε περισσότερα από 7.000 κενά. Κλείνουν ολοήμερα και, έχουμε βασικά κενά σε δασκάλους και ειδικότητες». Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία, στη Διεύθυνση Εκπαίδευσης Γ' Αθήνας (καλύπτει όλη τη δυτική Αθήνα) καταγράφονται 518 κενά εκπαιδευτικών, στη Λάρισα 90, στην Κέρκυρα 99, στη Λακωνία 50. Σε πολλές περιοχές τα σχολεία άνοιξαν μεν, δεν είναι ακόμη στελεχωμένα δε. Άρα το ότι άνοιξε σχολείο στην Τέλενδο είναι καθαρά επικοινωνιακό. Έχει τουλάχιστον 15 χρόνια που ως Ομοσπονδία λέμε πως πρέπει πάση θυσία να κρατηθούν ανοιχτά ακόμα και ολιγοθέσια σχολεία σε απομακρυσμένες περιοχές, γιατί το σχολείο αποτελεί πόλο πολιτισμού, γνώσης, μόρφωσης και δίνει ζωή. Αντ’ αυτού, έχουμε σχολεία μεγαθήρια στα αστικά κέντρα και στα κεφαλοχώρια, με οικονομικούς και όχι παιδαγωγικούς όρους.

Ολόκληρο το δημοσίευμα εδώ.

Αφίσα ενημερωτικής εκδήλωσης ΣΕΠΕ Ημαθίας για “Νέο πειθαρχικό στο δημόσιο, αντιεκπαιδευτική αξιολόγηση & διώξεις εκπαιδευτικών” – Τετάρτη 17 Δεκεμβρίου 2025 – 6 μ.μ. – Βέροια, αίθουσα Sala στην Ελιά

 

Ενημερωτική εκδήλωση του ΣΕΠΕ Ημαθίας για “Νέο πειθαρχικό στο δημόσιο, αντιεκπαιδευτική αξιολόγηση & διώξεις εκπαιδευτικών” – Τετάρτη 17 Δεκεμβρίου 2025 – 6 μ.μ. – Βέροια, αίθουσα Sala στην Ελιά

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠ/ΚΩΝ Π.Ε. ΗΜΑΘΙΑΣ      Βέροια 30-11-2025

Περικλέους 2 - 59132 - ΒΕΡΟΙΑ               Αρ. Πρωτ.: 344

Τηλέφωνο: 2331026286

e-mail: ekpeima@gmail.com                    ΠΡΟΣ: Όλα τα μέλη

Ιστολόγιο: ekpeima.blogspot.com          ΚΟΙΝ: 1. ΔΟΕ

                                                                                        2. ΜΜΕ

Θέμα: Ενημερωτική εκδήλωση του ΣΕΠΕ Ημαθίας για “Νέο πειθαρχικό στο δημόσιο, αντιεκπαιδευτική αξιολόγηση & διώξεις εκπαιδευτικών” – Τετάρτη 17 Δεκεμβρίου 2025 – 6 μ.μ. – Βέροια, αίθουσα Sala στην Ελιά

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Σας προσκαλούμε να παρευρεθείτε και να παρακολουθήσετε την ενημερωτική εκδήλωση που διοργανώνει ο Σύλλογος Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Ημαθίας με θέμα το "Νέο πειθαρχικό στο δημόσιο, την αντιεκπαιδευτική αξιολόγηση και τις διώξεις εκπαιδευτικών".

Η εκδήλωση θα γίνει στη Βέροια, την Τετάρτη 17 Δεκεμβρίου 2025, στις 6 μ.μ., στην αίθουσα Sala, στην Ελιά.

Ομιλητές:

F Δημήτρης Νταφόπουλος

Δικηγόρος - Νομικός σύμβουλος ΣΕΠΕ & ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης

F Αχιλλέας Ζορμπάς

Οργανωτικός Γραμματέας ΔΟΕ

è Θα υπάρχει η δυνατότητα να τεθούν ερωτήματα στους ομιλητές και να δοθούν διευκρινιστικές απαντήσεις.

è Η εκδήλωση θα βιντεοσκοπηθεί και θα ανέβει στο κανάλι Youtube του Συλλόγου μας.

Απαντάμε συλλογικά απέναντι στην προσπάθεια κατηγοριοποίησης του σχολείου και χτυπήματος του απεργιακού δικαιώματος!

Για το Δ.Σ.

                       Ο Πρόεδρος                                  Η Γ. Γραμματέας

           Χατζησάββας Παναγιώτης                  Κοκοζίδου Άννα

Συνέντευξη του Σπύρου Μαρίνη, Προέδρου της ΔΟΕ, στο alfavita.gr για την αξιολόγηση, την υποχρηματοδότηση, τις διώξεις εκπαιδευτικών και την εμπορευματοποίηση της εκπαίδευσης

Ο Πρόεδρος του ΔΣ της Διδασκαλικής Ομοσπονδίας Ελλάδας (ΔΟΕ), Σπύρος Μαρίνης, παραχώρησε συνέντευξη στον συντάκτη του alfavita.gr Βασίλη Γκουζέλο, επισημαίνει ότι το ισχύον μοντέλο αξιολόγησης υπονομεύει το δημόσιο σχολείο, ενισχύοντας την κατηγοριοποίηση και απομακρύνοντάς το από τον παιδαγωγικό του ρόλο.

Στη συνέντευξη, ο Σπύρος Μαρίνης τονίζει ότι οι εκπαιδευτικοί βρίσκονται αντιμέτωποι με πειθαρχικές πιέσεις, εκφοβισμό και μια συνεχή οικονομική ασφυξία, η οποία δυσχεραίνει καθημερινά το έργο τους.

Παράλληλα, αναφέρεται στη συρρίκνωση του σχολικού χάρτη, την υποχρηματοδότηση και τις σοβαρές ελλείψεις προσωπικού, παράγοντες που – όπως σημειώνει – οδηγούν στη σταδιακή αποδόμηση του δημόσιου σχολείου προς όφελος της ιδιωτικής εκπαίδευσης.

Ο ίδιος εκφράζει ακόμη ανησυχία για την εμπορευματοποίηση της εκπαίδευσης μέσω της ανεξέλεγκτης εισαγωγής νέων τεχνολογιών, υπογραμμίζοντας ότι η παιδαγωγική σχέση δεν μπορεί να αντικατασταθεί από ψηφιακά εργαλεία.

Η συνέντευξη του Προέδρου της ΔΟΕ, Σπύρου Μαρίνη, στο alfavita.gr για την αξιολόγηση, την υποχρηματοδότηση, τις διώξεις εκπαιδευτικών και την εμπορευματοποίηση της εκπαίδευσης:

1. Η κυβέρνηση επιμένει στην αξιολόγηση σχολείων και εκπαιδευτικών, ενώ τα συνδικάτα μιλούν για μηχανισμό επιτήρησης και κατηγοριοποίησης. Πού θεωρείτε ότι πραγματικά στοχεύει το μοντέλο αξιολόγησης που προωθείται και γιατί η ΔΟΕ αντιδρά;

Η κυβέρνηση της Ν.Δ. πριν 5 χρόνια έφερε τους δύο εμβληματικούς νόμους για την «αξιολόγηση», τον 4692/20 για την «εσωτερική και εξωτερική αξιολόγηση» και τον 4823/21 για την «ατομική αξιολόγηση», όπου με θράσος διατεινόταν πως μέσω αυτής θα αναβαθμίσει τάχα το παρεχόμενο μορφωτικό επίπεδο και θα ενδυναμώσει το έργο των εκπαιδευτικών. Σχεδόν 5 χρόνια μετά αποδεικνύεται ότι η κατάσταση στα σχολεία όχι απλά δε βελτιώθηκε, αλλά χειροτέρεψε με τα χιλιάδες κενά, την τραγική υποχρηματοδότηση, την ένταση της γραφειοκρατίας, με την αποδόμηση του αναλυτικού προγράμματος - μέσα από τα κάθε λογής προγράμματα εφήμερων δεξιοτήτων -.

Αρκετοί που μπορεί να είδαν ακόμα και θετικά στην αρχή αυτούς τους νόμους σήμερα εκφράζουν έναν τεράστιο προβληματισμό για το τι τελικά μπορούν να προσφέρουν στα σχολεία. Η διεθνής πείρα από χώρες που εφαρμόστηκαν αντίστοιχα συστήματα είναι τραγική. Η κυβέρνηση και η ηγεσία του ΥΠΑΙΘΑ σε καμία φάση όλης αυτής της διαδικασίας δεν άκουσε ούτε πήρε υπόψη της τις επιστημονικά και παιδαγωγικά τεκμηριωμένες θέσεις και διεκδικήσεις του εκπαιδευτικού κινήματος που θέτουν επι της ουσίας ζητήματα για την πραγματική αναβάθμιση του έργου των εκπαιδευτικών, όπως για παράδειγμα τα ζητήματα της επιμόρφωσης ή του παιδαγωγικού ρόλου που πρέπει να έχουν οι Σύμβουλοι Εκπαίδευσης.

Αφίσα για προγράμματα Υπουργείου Παιδείας

 

ΔΑΣ Ημαθίας: Η άνοδος των δυνάμεων της ΔΑΣ μας οπλίζει με θάρρος, ευθύνη και αισιοδοξία για το μέλλον

 Η άνοδος των δυνάμεων της ΔΑΣ μας οπλίζει με θάρρος, ευθύνη και αισιοδοξία για το μέλλον

Βέροια, 21/11/2025

Την Κυριακή 16 του Νοέμβρη πραγματοποιήθηκε η εκλογοαπολογιστική συνέλευση του Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ στην Ημαθία και οι εκλογές για την ανάδειξη νέας Εκτελεστικής Γραμματείας και νέας Ελεγκτικής Επιτροπής. Οι δυνάμεις της  ΔΑΣ είχαν άνοδο σχεδόν 4,5 ποσοστιαίων μονάδων, εκλέγοντας 2 μέλη στη νέα Εκτελεστική Γραμματεία.

Σε μια εποχή, όπου η κλιμάκωση των ιμπεριαλιστικών πολέμων και μιας πιθανής πολεμικής σύγκρουσης  απειλεί τη ζωή των εργαζομένων και πηγαίνει χέρι χέρι με τον αυταρχισμό και την καταστολή που θέλει να επιβάλει η κυβέρνηση και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, το αποτέλεσμα των εκλογών μάς οπλίζει με θάρρος, ευθύνη και αισιοδοξία για το μέλλον.

Χαιρετίζουμε τους εκλέκτορες που έκαναν συνειδητή επιλογή να στηρίξουν το ψηφοδέλτιο της ΔΑΣ και υποσχόμαστε ότι θα δώσουμε όλες  μας  τις δυνάμεις στην οργάνωση και στη συσπείρωση ακόμα περισσοτέρων εργαζομένων στα σωματεία  του Δημοσίου. Στην οργάνωση του αγώνα ενάντια στις πολιτικές, που τσακίζουν μισθούς και δικαιώματα, ενάντια σε εκείνες τις δυνάμεις του κυβερνητικού συνδικαλισμού που θέλουν τα σωματεία χειροκροτητές  και απολογητές της εκάστοτε κυβέρνησης.

Δημοσιοϋπαλληλική Αγωνιστική Συσπείρωση Ημαθίας

Δημοσιοϋπαλληλική Αγωνιστική Συσπείρωση: Για την συνδικαλιστική συμμαχία ΝΔ-ΠΑΣΟΚ-ΣΥΡΙΖΑ στην ΑΔΕΔΥ

Σχέδιο εκφυλισμού και νοθείας από τη συνδικαλιστική συμμαχία ΝΔ – ΠΑΣΟΚ – ΣΥΡΙΖΑ μπροστά στο 39ο Συνέδριο της ΑΔΕΔΥ

ΠΑΣΚΕ & ΣΥΡΙΖΑ στηρίζουν ΔΑΚΕ

Ένα επεισόδιο εκφυλισμού και νοθείας παίζεται μπροστά στο 39ο Συνέδριο της ΑΔΕΔΥ, με πρωταγωνιστές τους «συνήθεις υπόπτους»: τη συνδικαλιστική συμμαχία των ηγεσιών των παρατάξεων της ΝΔ, του ΠΑΣΟΚ και του «όλον» ΣΥΡΙΖΑ στο Δημόσιο. Μετά τα ανεπιτυχή «παντρολογήματα» των παρατάξεων της σοσιαλδημοκρατίας, που επιχείρησαν να ενωθούν όχι για τα συμφέροντα των εργαζομένων αλλά για να διατηρήσουν ρόλους και καρέκλες, περνούν στο επόμενο στάδιο.

Επιστρατεύουν Ομοσπονδίες – κυριολεκτικά φαντάσματα – στήνουν διάτρητες διαδικασίες για να «εκλέξουν» νόθους αντιπροσώπους και έτσι επιχειρούν να διαμορφώσουν πλαστούς συσχετισμούς στο Συνέδριο της ΑΔΕΔΥ, κόντρα στη βούληση των εργαζομένων στο Δημόσιο.

Πιο συγκεκριμένα, με τη σύμφωνη γνώμη των ΔΑΚΕ, ΔΗΣΥΠ/ΠΑΣΟΚ και ΕΑΕΚ/ΣΥΡΙΖΑ:

-          Στην Ομοσπονδία των Γεωτεχνικών, την ΠΟΓΕΔΥ, αρχικά αποφάσισαν να πραγματοποιήσουν μόνο εκλογή αντιπροσώπων για την ΑΔΕΔΥ, με ηλεκτρονική ψηφοφορία «express», χωρίς συνεδριακή διαδικασία όπως προβλέπεται για κάθε Ομοσπονδία από την συνδικαλιστική νομοθεσία και το καταστατικό της. Μετά την κατακραυγή, η πλειοψηφία του  Δ.Σ.,  χωρίς καν να συνεδριάσει, με την σύμπραξη όμως των στελεχών των παρατάξεων ΔΑΚΕ - ΠΑΣΚΕ – ΕΑΕΚ/ΣΥΡΙΖΑ εξέδωσε πρόσκληση για «έκτακτο» ηλεκτρονικό Συνέδριο, μόλις 20 ώρες πριν τη διεξαγωγή του!

Στο συγκεκριμένο «έκτακτο» – μαϊμού Συνέδριο, που διήρκεσε λίγο παραπάνω από μία ώρα, «εκλέχθηκε» εφορευτική επιτροπή χωρίς την παρουσία δικαστικού, ενώ παραβιάστηκαν σωρεία άρθρων του καταστατικού της Ομοσπονδίας και διατάξεις του ν. 1264/82.

-          Στην Ομοσπονδία των υπαλλήλων του Υπουργείου Εσωτερικών, την ΟΣΥΠΕΣΔΑ, επιχειρείται να γίνει Συνέδριο για εκλογή αντιπροσώπων για την ΑΔΕΔΥ χωρίς να υπάρχει νόμιμη διοίκηση, καθώς η θητεία της έχει λήξει από τις 23 Ιουνίου 2025 (το προηγούμενο Συνέδριο έγινε στις 23 Ιουνίου 2022).

Το έκπτωτο Δ.Σ. όμως που δεν συνεδρίασε ούτε μια φορά από τότε που εκλέχθηκε και συγκροτήθηκε, απτόητο με την σύμπλευση των στελεχών των συνδικαλιστικών παρατάξεων ΝΔ – ΠΑΣΟΚ – ΣΥΡΙΖΑ αποφάσισε και έδωσε μόνο του, στον «εαυτό του» παράταση στη  θητεία του, παραβιάζοντας όχι μόνο την κοινή λογική αλλά και σειρά διατάξεων και του καταστατικού της Ομοσπονδίας.

Στη συνεδρίαση της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΑΔΕΔΥ (18-11-2025) η ΔΑΣ έφερε αυτά τα θέματα αλλά και άλλες προσπάθειες νοθείας στις αρχαιρεσίες μιας σειράς Νομαρχιακών Τμημάτων. Εκεί η συζήτηση ήταν αποκαλυπτική όχι μόνο των προθέσεων των παρατάξεων της πλειοψηφίας αλλά και του σχεδίου που έχουν για να αλλοιώσουν το συσχετισμό στην ΑΔΕΔΥ.

Σύσσωμες οι ηγεσίες των παρατάξεων ΔΑΚΕ-ΠΑΣΚΕ-ΣΥΡΙΖΑ όλα τα χαρακτήρισαν απλώς ως κάποιες παρατυπίες….!!! Σύσσωμες, αφού βέβαια πιο πριν είχαν συμφωνήσει στο μοίρασμα των αντιπροσώπων που εκλέγονται με το κοινό ψηφοδέλτιο που κατέβαζαν. Κριτήριο στην κατά το δοκούν στάση τους το αν βγάζει η παράταξή τους αντιπρόσωπο. Αν και όταν βγάζει τα «ευλογούν» όλα, δεν βρίσκουν λόγο παρέμβασης της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΑΔΕΔΥ, φτάνοντας να ισχυρίζονται ότι η νομιμοποίηση των διαδικασιών και των αντιπροσώπων  αποτελεί ευθύνη μόνο των δικαστηρίων κι όχι του ίδιου του συνδικαλιστικού κινήματος.

Φυσικά όλα αυτά δεν αφορούν «λάθη» ή παρατυπίες όπως τις ονομάτισαν οι εκπρόσωποι των παρατάξεων. Πρόκειται για σκόπιμη παραβίαση καταστατικών προβλέψεων, για εκλογές–παρωδία, για μοντάρισμα συσχετισμών υπέρ συγκεκριμένων παρατάξεων που θέλουν μια ΑΔΕΔΥ βολική, ακίνδυνη και πλήρως ευθυγραμμισμένη με την πολιτική στήριξης της κερδοφορίας και ανταγωνιστικότητας των επιχειρηματικών ομίλων.

Τους ενημερώνουμε ότι τέτοια σχέδια και όποια άλλα απεργάζονται για να αλλοιώσουν τους πραγματικούς συσχετισμούς στην ΑΔΕΔΥ δεν πρόκειται να περάσουν.

Καλούμε τους εργαζόμενους να καταδικάσουν με αποφασιστικότητα τις παρατάξεις της πλειοψηφίας, που καταφεύγουν σε νοθείες και σε μεταξύ τους «κολεγιές» για να αλλοιώσουν την ψήφο των συναδέλφων. Δεν είναι καθόλου τυχαίο ότι σε μια σειρά Νομαρχιακά Τμήματα (Ιωάννινα, Άρτα, Φλώρινα, Σπάρτη κ.ά.) οι συγκεκριμένες δυνάμεις συγκολλήθηκαν όχι απέναντι στην κυβέρνηση και την αντιλαϊκή πολιτική, αλλά απέναντι στις ταξικές δυνάμεις, για να κρατήσουν καρέκλες και συσχετισμούς υπέρ τους.

Στις αρχαιρεσίες που απομένουν, αλλά και στο ίδιο το 39ο Συνέδριο της ΑΔΕΔΥ, καλούμε τους εργαζόμενους να κάνουν το βήμα, να αφήσουν πίσω τους τον κυβερνητικό συνδικαλισμό και να υπερψηφίσουν το ψηφοδέλτιο της ΔΑΣ.

Με τη ΔΑΣ μπροστά να κάνουμε το βήμα! Καλούμε όλους τους εργαζόμενους στο Δημόσιο να κάνουμε την αλλαγή που χρειάζεται σήμερα το συνδικαλιστικό κίνημα! Την αλλαγή που θα αποτελέσει πραγματικό χαστούκι στην κυβερνητική πολιτική, εφαλτήριο για έναν πιο αποφασιστικό, πιο μαχητικό αγώνα το επόμενο διάστημα.

Με τη ΔΑΣ μπροστά για την οργάνωση του αγώνα για τις ανάγκες μας, για αξιοπρεπείς μισθούς, για σταθερή δουλειά, για δημόσια υγεία και παιδεία.

Με τη ΔΑΣ μπροστά για να αντιπαρατεθούμε στα πολεμικά σχέδια του ΝΑΤΟ και της ΕΕ, που μας εμπλέκουν σε νέους κινδύνους και μας στερούν όσα έχουμε ανάγκη.

Τώρα είναι η ώρα να αποδυναμώνουμε τον κυβερνητικό συνδικαλισμό και να ακυρώσουμε τη προσπάθεια εκφυλισμού των συνδικάτων!

Παίρνουμε την υπόθεση στα χέρια μας.

Με τους αγώνες μας βάζουμε μπροστά τις δικές μας ανάγκες.

 

20-11-2025

Παρέμβαση του Σπύρου Μαρίνη, Προέδρου της ΔΟΕ, στο ραδιόφωνο Παραπολιτικά

Πορεία για την 52η επέτειο του Πολυτεχνείου (Βέροια, 17-11-2025)

 Πηγή βίντεο και φωτογραφιών: faretra.info και inveria.gr

ΔΑΣ Ημαθίας: Απάντηση στο άρθρο «Μία ακόμη χαμένη ευκαιρία»

Απάντηση στο άρθρο «Μία ακόμη χαμένη ευκαιρία»

Διαβάζοντας το άρθρο για τη «χαμένη ευκαιρία», δεν μπορούμε παρά να συμφωνήσουμε ότι ευκαιρίες πράγματι χάνονται - ειδικά όταν κάποιοι επιμένουν να αντιμετωπίζουν τον συνδικαλισμό σαν άσκηση πολιτικών ισορροπιών και αριθμητικών συσχετισμών. Ας είμαστε λίγο πιο ειλικρινείς μεταξύ μας: η «ευκαιρία που χάθηκε» δεν ήταν αυτή που παρουσιάζεται στην παρέμβαση του κ. Χειμώνα μετά  το εκλογικό αποτέλεσμα για την ανάδειξη του Δ.Σ του Ν.Τ της ΑΔΕΔΥ στην Ημαθία.

Επιτρέψτε μας μια μικρή υπενθύμιση από την πραγματική εμπειρία του εργατικού κινήματος. Η ΔΑΣ χρόνια τώρα επισημαίνει τον ρόλο του κυβερνητικού και εργοδοτικού συνδικαλισμού, που λειτουργεί σαν αμορτισέρ, σαν μηχανισμός ενσωμάτωσης της λαϊκής δυσαρέσκειας, ώστε να μην κατευθύνεται σε σύγκρουση με τις κυβερνητικές επιλογές και την εργοδοσία, με την ουσία των αντιλαϊκών νόμων που έχουν τη σφραγίδα όλων των μορφών και αποχρώσεων των αστικών κυβερνητικών σχημάτων. Πόσες φορές δεν είδαμε «συνεργασίες» ετερόκλητων δυνάμεων σε δεκάδες σωματεία, δυνάμεων της ΔΑΚΕ, της ΠΑΣΚΕ, «ανεξάρτητων» και κάθε λογής «προοδευτικών», που ξαφνικά έβρισκαν μεταξύ τους μαγική σύμπνοια, αρκεί να εξασφάλιζαν ότι οι δυνάμεις της ΔΑΣ θα μείνουν εκτός;

Τόση ενότητα, πραγματικά συγκινητική. Σχεδόν θα ζήλευε κανείς, αν δεν ήξερε τον σκοπό της.

Δεν χρειάζεται να ψάξει κανείς μακριά: από Εργατικά Κέντρα μέχρι Ομοσπονδίες, συμμαχίες της στιγμής στήθηκαν μόνο και μόνο για να αποκλειστεί η γραμμή που δε σηκώνει νερό στο κρασί της, που δεν παζαρεύει τα δικαιώματα των εργαζομένων και που χαλάει την «ομαλή λειτουργία» των προγραμμάτων της εκάστοτε κυβέρνησης. Άρα, ας μη μιλάμε για «χαμένες ευκαιρίες ενότητας», όταν η «ενότητα» περιορίζεται στο να μοιραστούν καρέκλες μεταξύ όσων συμφωνούν ότι … δεν πρέπει να αλλάξει τίποτα.

Όσο για τις ευθύνες της κυβέρνησης Μητσοτάκη προφανώς και είναι τεράστιες γιατί κυβερνά τα τελευταία 6 χρόνια, αλλά θα ήταν τουλάχιστον αφελές - ή βολικό - να ξεχάσουμε ότι όλα τα αστικά κόμματα, είτε λέγονται ΝΔ, είτε ΠΑΣΟΚ, είτε ΣΥΡΙΖΑ, υπηρέτησαν και υπηρετούν, εφάρμοσαν τις μνημονιακές πολιτικές, που έκοψαν μισθούς, δώρα και δικαιώματα στο Δημόσιο, πίνουν νερό στο όνομα της Ε.Ε. Οι ίδιοι χώροι, που σήμερα εμφανίζονται ξαφνικά να ανησυχούν για την κατάσταση του συνδικαλισμού, ήταν εκείνοι που έριχναν νερό στον μύλο όλων των αστικών κυβερνήσεων, που ψήφισαν νόμους οι οποίοι τσάκισαν τους δημόσιους υπάλληλους.

Κατανοητό λοιπόν το άγχος να μη δυναμώσουν οι ταξικές δυνάμεις της ΔΑΣ γιατί θα χαλάσει το αφήγημα ότι «όλοι μαζί μπορούμε», όταν κάποιοι επιμένουν να θυμίζουν ποιοι πραγματικά ευθύνονται για την κατάσταση που ζούμε.

Αν, λοιπόν, όντως θέλουμε να μη χαθούν κι άλλες ευκαιρίες, η λύση δεν είναι να ξαναβαφτεί το ίδιο μωσαϊκό των «συνεργασιών κορυφής». Η λύση είναι να δυναμώσει ο αγώνας των εργαζομένων με σαφή ταξικό προσανατολισμό ενάντια στη χειραγώγηση  και την ενσωμάτωση που μεθοδεύουν οι δυνάμεις του κυβερνητικού συνδικαλισμού. Γιατί, ξέρετε … μερικές ευκαιρίες δε χάνονται τυχαία. Χάνονται επειδή κάποιοι φροντίζουν πολύ επίμονα να μην εμφανιστούν ποτέ.

Και μέσα σε όλα αυτά, ακούγεται και μια αγωνία για το «προεδρείο». Η πάγια θέση μας για αντιπροσωπευτικό-αναλογικό προεδρείο στα σωματεία δεν είναι κάποια παραξενιά της ΔΑΣ ούτε κάποια παράταιρη εμμονή. Είναι η έκφραση της ίδιας της θέλησης των εργαζομένων, όπως αποτυπώνεται στις κάλπες. Αν κάποιοι δυσκολεύονται να το αποδεχτούν, το πρόβλημα δε βρίσκεται στη «χαμένη ευκαιρία» αλλά στο ότι δεν τους βολεύει το αποτέλεσμα της ψηφοφορίας

Επομένως, το ζήτημα δεν είναι ένα υποτιθέμενο ενιαίο μέτωπο που δεν έγινε. Το πραγματικό ζήτημα είναι ότι κάθε φορά που κρίνεται αν θα ακουστούν οι ταξικές δυνάμεις, εμφανίζονται ξαφνικά «ενωτικοί» σωτήρες που θέλουν την ενότητα … αρκεί να είναι φτιαγμένη στα μέτρα τους.

Τελικά, ορισμένες ευκαιρίες δεν χάνονται από αδράνεια. Χάνονται, επειδή κάποιοι φροντίζουν πολύ να μη δοθούν ποτέ.

Αποτελέσματα εκλογών της 16/11/2025 για την ανάδειξη νέας Εκτελεστικής Γραμματείας και Ελεγκτικής Επιτροπής στο Νομαρχιακό Τμήμα ΑΔΕΔΥ Ημαθίας

 ΕΚΛΟΓΕΣ 16/11/2025 ΓΙΑ ΑΝΑΔΕΙΞΗ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΚΑΙ ΕΛΕΓΚΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΝΟΜΑΡΧΙΑΚΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΑΔΕΔΥ ΗΜΑΘΙΑΣ

Αποτελέσματα εκλογών της 16/11/2025 για την ανάδειξη νέας Εκτελεστικής Γραμματείας και Ελεγκτικής Επιτροπής στο Νομαρχιακό Τμήμα ΑΔΕΔΥ Ημαθίας

Εγγεγραμμένοι: 101

Ψήφισαν: 98

Άκυρα-Λευκά: 1

Έγκυρα: 97

ΔΑΚΕ: 36 ψήφοι και 4 έδρες

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΕΝΩΤΙΚΗ ΕΚΚΙΝΗΣΗ (ΕΑΕΚ): 14 ψήφοι και 1 έδρα

ΔΗΜΟΣΙΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ (ΔΑΣ): 23 ψήφοι και 2 έδρες

ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ-ΚΙΝΗΣΕΙΣ-ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΙΣ: 12 ψήφοι και 1 έδρα

ΕΝΟΤΗΤΑ: 12 ψήφοι και 1 έδρα

 

Εκλέγονται στην Εκτελεστική Γραμματεία:

ΔΑΚΕ: Κακαγιάννης Θεόδωρος, Νοβάκης Ηλίας, Μιχαηλίδου Σταυρούλα, Νικολαΐδης Νικόλαος

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΕΝΩΤΙΚΗ ΕΚΚΙΝΗΣΗ (ΕΑΕΚ): Χειμώνας Αθανάσιος

ΔΗΜΟΣΙΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ (ΔΑΣ): Χατζησάββας Παναγιώτης, Νικολαΐδης Μιλτιάδης

ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ-ΚΙΝΗΣΕΙΣ-ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΙΣ: Μόσχος Αλέκος

ΕΝΟΤΗΤΑ: Τσέκας Δημήτριος

 

Εκλέγονται στην Ελεγκτική Επιτροπή:

ΔΑΚΕ: Συμεωνίδου Μαρία

ΔΗΜΟΣΙΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ (ΔΑΣ): Τσεχελίδης Ιωάννης

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΕΝΩΤΙΚΗ ΕΚΚΙΝΗΣΗ (ΕΑΕΚ): Καλογερίδου Σοφία

Χαιρετισμός του Χατζησάββα Παναγιώτη, Προέδρου του ΣΕΠΕ Ημαθίας, στη συγκέντρωση της 15-11-2025 στην κεντρική πλατεία Νάουσας, ενάντια στα σχέδια υποβάθμισης του Νοσοκομείου της Νάουσας

Ένα διαφορετικό κάλεσμα προς τις/τους νηπιαγωγούς μας

Ένα διαφορετικό κάλεσμα προς τις/τους νηπιαγωγούς μας

Μία τυπική μέρα στο νηπιαγωγείο…

(κάθε ομοιότητα με πρόσωπα και καταστάσεις δεν είναι καθόλου τυχαία)

Πέμπτη 14 Νοεμβρίου 2025

08:00: Είμαι στο σχολείο από τις 07:30. Στο ένα χέρι ο καφές στο άλλο το ποντίκι να ρολάρει καμιά 30αρια e-mails από τη Διεύθυνση. Όλα με την ένδειξη «ΕΠΕΙΓΟΝ», γραμμένα με εκείνο το ύφος που κάνει ακόμα και τον καφέ να τρέμει από άγχος.

Ένα τέταρτο πριν την πρωινή προσέλευση καταφέρνω να τακτοποιήσω κάποιες λεπτομέρειες από  την αίθουσα - μία αίθουσα συχνά καμαρούλα μια σταλιά, ενίοτε και προκατασκευασμένη που πλημμυρίζει, όταν ο καιρός έχει κέφια!

08:30: Πρωινή προσέλευση. 25 παιδιά, 8 εθνικότητες, 4 διαφορετικές μητρικές γλώσσες! Ένα παγουρίνο με νερό απειλεί να γίνει τσουνάμι κι εγώ παλεύω να βάλω τις επιστημονικές μου γνώσεις σε τάξη. Πώς θα χωρέσουν τόσα παιδιά σ’ αυτή την αίθουσα-κουτί; Αρκεί άραγε η νέα διαρρύθμιση των τραπεζιών; Θα δείξει… Το Υπουργείο πάντως ισχυρίζεται ότι «όλοι οι καλοί χωράνε»! Μόνο οι εκπαιδευτικοί περισσεύουν φέτος…

09:30: Το εβδομαδιαίο πλάνο προβλέπει δράσεις γύρω από το θέμα «Η βιωματική αξιοποίηση της Δημοκρατίας υπό το πρίσμα της καινοτομίας»!... Αναρωτιέμαι, να ξεκινήσω με τον ψεκασμό των μαθητών δημοτικού έξω από τη Διεύθυνση Α’ Αθήνας, για να κατανοήσουν καλύτερα το νόημα της δημοκρατίας τους;

Και φυσικά να μην ξεχάσω: στο σπίτι, μεταξύ μαγειρέματος και πλυντηρίου, να κάνω τους σχεδιασμούς μου για 4 εργαστήρια Δεξιοτήτων και 3 Δράσεις Ενεργού Πολίτη. Χαρτόκουτα και ανακυκλώσιμο υλικό θα βρω σίγουρα στους κοντινούς κάδους απορριμμάτων ή έξω από Super Markets. Πού λεφτά για χαρτόνια από το βιβλιοπωλείο; Έτσι κι αλλιώς «Η πράσινη ανάπτυξη φοριέται πολύ τελευταία» λέω στον εαυτό μου και παρηγοριέμαι…

12:00: Ξέπνοη!! επανέρχομαι δριμύτερη μπροστά στην οθόνη, για να ενημερώσω το myschool, να γράψω τις απουσίες, να απαντήσω σε μηνύματα γονέων, να συμπληρώσω έντυπα για τη σχολική επιτροπή, να κλείσω παραγγελίες για τις προμήθειες και 2-3 παιδαγωγικές εκθέσεις… Τελείωσα;;; Όχι φυσικά! Ακολουθούν εσωτερικοί κανονισμοί για αυτορρύθμιση του χάους και σχεδιασμοί που  θα συνδράμουν ν’ ανέβουμε τα σκαλοπάτια της αξιολόγησης κόντρα στο γειτονικό σχολείο. Όλα αυτά τα επείγοντα δεν χωρούν σε μία εργάσιμη μέρα. Στην πραγματικότητα δεν τελειώνουν ΠΟΤΕ! Αναγκαστικά θα κλέψουν χρόνο από το απόγευμα, από την οικογένεια,  από το μάθημα των παιδιών, από τη ζωή…

Η ευθύνη τεράστια και αποκλειστικά ατομική για τη λειτουργία ολόκληρης της Προσχολικής Εκπαίδευσης: κτιριακές υποδομές σαθρές, που με μαγικά πρέπει να ανταποκριθούν στο παιδαγωγικό έργο, σχεδιασμοί πολιτικής προστασίας επί χάρτου σε σχολεία που στερούνται αντισεισμικούς ελέγχους και πιστοποιημένη πυροπροστασία, η ολόπλευρη ανάπτυξη των παιδιών συνθλίβεται από εκγυμνάσεις σε δεξιότητες.

13:00: Υποθετικά σχολάω.

Κοιτάω στα μάτια τους μικρούς μαθητές μου, ξέρω ότι από όλη αυτή τη λειτουργία έχουν στερηθεί πολλά πράγματα, παρά τις προσπάθειες μου να προσφέρω το αναγκαίο. Στερούνται τα όμορφα και ασφαλή κτίρια, για να παίζουν με τους φίλους τους, να ξεκουράζονται, να χαίρονται με τις παιδαγωγικές δραστηριότητες. Τους λείπει το πλούσιο και σύγχρονο παιδαγωγικό υλικό, για να αγγίξουν την γνώση που τρέχει με ταχύτητα φωτός. Τους λείπει η δασκάλα τους, που απερίσπαστη θα μπορεί να ασχοληθεί με αυτό το οποίο σπούδασε, την παιδαγωγική επιστήμη, που είναι δημιουργική, όμορφη, περιπετειώδης, ένα μαγικό ταξίδι στη γνώση και τα συναισθήματα.

Τα κοιτάω στα μάτια και ΠΕΙΣΜΩΝΩ!!! Δε συμβιβάζομαι με αυτή την κατάσταση. Δε διαπραγματεύομαι όλα όσα δικαιούμαι σαν εργαζόμενος του 21ου αιώνα.

Με δυνατούς, μαζικούς Συλλόγους διεκδικώ όλα όσα έχουμε ανάγκη εμείς και οι μαθητές μας!

Να στελεχώνονται τα νηπιαγωγεία έγκαιρα, από την αρχή της σχολικής χρονιάς, ώστε να μην ξεκινάμε κάθε Σεπτέμβρη “κουτσουρεμένοι”. Να είναι 15 οι μαθητές/ριες ανά τμήμα.

Να υπάρχουν εκπαιδευτικοί ειδικής αγωγής, ψυχολόγοι, κοινωνικοί λειτουργοί και ειδικό βοηθητικό προσωπικό για τις ανάγκες όλων των παιδιών και των οικογενειών τους.

Να έχουμε ασφαλή, σύγχρονα νηπιαγωγεία, γιατί οι υποδομές δεν είναι ντουβάρια, είναι η εικόνα της παιδαγωγικής πράξης και ο χώρος που αυτή εξελίσσεται.

Να εξισωθεί το ωράριό μας και όλων των εκπαιδευτικών, με αυτό της Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, μείωση του ωραρίου με νομοθετική κατοχύρωση ανάλογα με τα χρόνια προϋπηρεσίας, επιπλέον μείωση του διδακτικού ωραρίου των προϊσταμένων.

Να υπάρξουν ουσιαστικές αυξήσεις 20% στους μισθούς μας, επαναφορά 13ου - 14ου μισθού, απόδοση μισθολογικού κλιμακίου της διετίας 2015-2017, 12.000€ αφορολόγητο.

Με μπροστάρη την Αγωνιστική Συσπείρωση Εκπαιδευτικών δυναμώνω τη φωνή μου, τη φωνή της συλλογικής διεκδίκησης,

τη φωνή της αισιοδοξίας, για τη δύναμη που έχουμε οι εργαζόμενοι, εάν οργανωθούμε και ενωθούμε, ώστε  να δυσκολέψουμε τα εκάστοτε κυβερνητικά σχέδια.

Για τη ζωή που μας αξίζει,

εμάς και των παιδιών μας,

Αυτό είναι το μπόι των ονείρων μας,

Αυτό πρέπει να είναι και το μπόι των αγώνων  μας!

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΗΜΑΘΙΑΣ